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第1条（適用）
本規約は、当サイトの利用者（以下、「ユーザー」）と当サイト運営者（以下、「運営者」）との間の当サイトの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
第2条（情報の正確性と目的）
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- 当サイトは制度の本質的な仕組みを解説することを目的としており、特定の個人に対する法的アドバイスや、社会保険労務士法等に基づく代行業務を提供するものではありません。
第3条（自己責任原則）
- ユーザーは、当サイトの情報を自身の判断と責任において利用するものとします。
- 社会保険や労働条件の適用は、個々の契約実態、就業規則、法改正のタイミングによって異なります。具体的な判断が必要な場合は、必ず管轄の公的機関（年金事務所、労働基準監督署等）または有資格者（社会保険労務士等）に相談してください。
第4条（免責事項）
- 運営者は、ユーザーが当サイトの情報を利用したことによって生じた損害（直接的・間接的を問わず）について、一切の責任を負いません。
- 当サイトからリンクされた外部サイトの内容や、そこで提供されるサービスについて、運営者は一切の関与をせず、責任を負わないものとします。
第5条（禁止事項）
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第6条（著作権）
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第7条（規約の変更）
運営者は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。